{"id":113434,"date":"2022-09-10T15:43:59","date_gmt":"2022-09-10T15:43:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsinodaldetamaulipas.com.mx\/?p=113434"},"modified":"2022-09-10T15:44:04","modified_gmt":"2022-09-10T15:44:04","slug":"conapred-propone-protocolo-contra-discriminacion-a-la-fmf-pero-no-lo-siguen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsinodaldetamaulipas.com.mx\/?p=113434","title":{"rendered":"CONAPRED PROPONE PROTOCOLO CONTRA DISCRIMINACI\u00d3N A LA FMF, PERO NO LO SIGUEN"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>EL SINODAL DE TAMAULIPAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>M\u00e9xico.-<\/em><\/strong> El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci\u00f3n (Conapred) propuso desde finales 2019 un protocolo para prevenir y atender la discriminaci\u00f3n en la Federaci\u00f3n Mexicana de Futbol (FMF), pero el organismo rector del balompi\u00e9 del pa\u00eds no lo ha realizado.<\/p>\n\n\n\n<p>En noviembre de 2019, un mes despu\u00e9s de la firma del convenio entre ambas instituciones, el Conapred le hizo comentarios a la FMF para la realizaci\u00f3n del protocolo, sin embargo al momento la instituci\u00f3n antidiscriminaci\u00f3n no tiene registros de su finalizaci\u00f3n, seg\u00fan documentos a los que tuvo acceso Efe.<\/p>\n\n\n\n<p>La elaboraci\u00f3n de este protocolo es uno de los compromisos que est\u00e1n estipulados en el convenio que la FMF y el ente del gobierno de M\u00e9xico firmaron en octubre de 2019 y reafirmaron con una carta compromiso en julio de 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de no haber realizado este protocolo, el Conapred le ha pedido a la FMF revisar su C\u00f3digo Fair Play, el mecanismo de denuncias para casos de violencia que se presenten en la federaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan Yon de Luisa, presidente de la FMF, el C\u00f3digo Fair Play fue el que se utiliz\u00f3 en el caso que involucr\u00f3 a la exseleccionadora sub&#8217;20 de M\u00e9xico, Maribel Dom\u00ednguez, quien despu\u00e9s de una investigaci\u00f3n derivada de una denuncia fue despedida por \u00abfalta de liderazgo y conductas inapropiadas\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>El organismo que encabeza De Luisa le ha dicho al Conapred que no se lo puede compartir hasta no recibir la autorizaci\u00f3n de su Comit\u00e9 de \u00c9tica.<\/p>\n\n\n\n<p>El plan del Conapred es revisar el C\u00f3digo Fair Play para armonizarlo con la informaci\u00f3n que los m\u00e1s de 200 trabajadores de la FMF han adquirido en los cursos de sensibilizaci\u00f3n enfocados en la no discriminaci\u00f3n e igualdad.<\/p>\n\n\n\n<p>Otro punto importante del convenio que la FMF a\u00fan no ha cumplido es la entrega de \u00abun diagn\u00f3stico de la situaci\u00f3n de discriminaci\u00f3n en el futbol mexicano\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>EL SINODAL DE TAMAULIPAS M\u00e9xico.- El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci\u00f3n (Conapred) propuso desde finales 2019 un protocolo para prevenir y atender la discriminaci\u00f3n en la Federaci\u00f3n Mexicana de Futbol (FMF), pero el organismo rector del balompi\u00e9 del pa\u00eds no lo ha realizado. 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