{"id":123737,"date":"2022-12-03T23:32:05","date_gmt":"2022-12-03T23:32:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsinodaldetamaulipas.com.mx\/?p=123737"},"modified":"2022-12-03T23:32:09","modified_gmt":"2022-12-03T23:32:09","slug":"insuficiente-lucha-para-romper-brecha-de-desigualdad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsinodaldetamaulipas.com.mx\/?p=123737","title":{"rendered":"INSUFICIENTE LUCHA PARA ROMPER BRECHA DE DESIGUALDAD\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Por Juan Carlos Rodr\u00edguez Terrazas\/EL SINODAL DE TAMAULIPAS <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Reynosa, Tam.-<\/strong> Desde la perspectiva del secretario general adjunto del Sindicato Industrial de Trabajadores de Maquiladoras de la Rep\u00fablica Mexicana, Alberto Lara Bazald\u00faa, es encomiable, absolutamente plausible, pero a\u00fan insuficiente el incremento salarial del 20%, aprobado esta semana por la Comisi\u00f3n Nacional de Salarios M\u00ednimos.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Mencion\u00f3 que este es uno m\u00e1s de los esfuerzos que el gobierno federal que preside Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador, est\u00e1 impulsando para romper la brecha de desigualdad social, porque hasta antes de ello, los aumentos salariales estaban entrampados en criterios asfixiantes y obtusos que no permit\u00edan ver m\u00e1s all\u00e1 de un 5% en las negociaciones salariales.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Hoy en d\u00eda y desde el a\u00f1o 2019, ya se superaron todas las proyecciones, aumentando en m\u00e1s del 150% los salarios que existieron hasta la administraci\u00f3n anterior, pero desafortunadamente, viene este aparejado a una carrera alcista y una inflaci\u00f3n desproporcional que nos resta capacidad de compra en la ruta consumista, porque a cada aumento de sueldo, se disparan a\u00fan m\u00e1s arriba los precios de los productos b\u00e1sicos.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Por ello, afirm\u00f3 el licenciado Lara Bazald\u00faa, en el proceso de revisi\u00f3n salarial, hemos acordado con nuestro comit\u00e9 ejecutivo que preside el licenciado Byron Cavazos Tapia, ir m\u00e1s all\u00e1, solicitando en nuestras revisiones de contratos colectivos con empresas de esta frontera, aumentos que rebasen ese piso, haci\u00e9ndolo tambi\u00e9n con otras prestaciones.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

CARRERA DESIGUAL <\/strong><\/p>\n\n\n\n

El emblem\u00e1tico integrante de la dirigencia de la estructura nacional de SIAMARM, mencion\u00f3 que, aunque se trata de una lucha desigual, entre los sueldos y la imparable carrera de precios de bienes de consumo y proveedur\u00eda de servicios p\u00fablicos, no ceder\u00e1n en su lucha, y ya en sus proyecciones dentro del proceso de revisi\u00f3n, est\u00e1n enfocando sus demandas a la obtenci\u00f3n de mejores percepciones econ\u00f3micas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

A partir de enero del a\u00f1o pr\u00f3ximo los sueldos para la Zona Libre de la Frontera Norte pasan de 260.34 pesos a 312.41 por jornadas laborales de 8 horas para operarios, lo que dijo, solo\u00a0en ficci\u00f3n podr\u00eda ser suficiente para la sobrevivencia de una familia en frontera, ni siquiera de cuatro integrantes, es decir apenas unos 2,500 pesos semanales.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Los salarios para t\u00e9cnicos especializados, no tienen techo en nuestras demandas, por ello \u2013reiter\u00f3-, vamos m\u00e1s all\u00e1. \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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