{"id":124019,"date":"2022-12-06T15:14:17","date_gmt":"2022-12-06T15:14:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsinodaldetamaulipas.com.mx\/?p=124019"},"modified":"2022-12-06T15:14:22","modified_gmt":"2022-12-06T15:14:22","slug":"crece-en-eu-la-ola-rebelion-laboral-con-masivas-movilizaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsinodaldetamaulipas.com.mx\/?p=124019","title":{"rendered":"CRECE EN EU LA OLA REBELI\u00d3N LABORAL CON MASIVAS MOVILIZACIONES"},"content":{"rendered":"\n

EL SINODAL DE TAMAULIPAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nueva York<\/em>.-<\/strong> Huelgas, campa\u00f1as de sindicalizaci\u00f3n, movilizaciones y otras acciones colectivas de trabajadores, incluidas las de 115 mil ferrocarrileros de carga, casi 50 mil acad\u00e9micos de la Universidad de California, miles de enfermeras, sobrecargos, empleados de almacenes, de cafeter\u00edas, de supermercados, periodistas y m\u00e1s, de todo el pa\u00eds, son parte de una ola de acciones que prometen una resurrecci\u00f3n del movimiento laboral.<\/p>\n\n\n\n

En esta ciudad, m\u00e1s de mil trabajadores de la redacci\u00f3n del New York Times<\/em> se preparan para estallar en huelga esta semana, despu\u00e9s de hartarse con sus patrones al negociar un nuevo contrato durante 20 meses, mientras mil 500 acad\u00e9micos de tiempo parcial en huelga marchan frente a las puertas de la Universidad New School, y al mismo tiempo al otro lado del puerto de Nueva York, en Staten Island, m\u00e1s de 8 mil trabajadores que fueron los primeros en sindicalizar a un almac\u00e9n de Amazon buscan firmar su primer contrato colectivo mientras apoyan la sindicalizaci\u00f3n de sus compa\u00f1eros en otras partes de la megaempresa, son s\u00f3lo algunas expresiones locales de lo que est\u00e1 ocurriendo a nivel nacional.<\/p>\n\n\n\n

Las acciones incluyen desde nuevos esfuerzos para sindicalizar empresas del sector de servicios, hasta nuevas ofensivas que incluyen huelgas para lograr mejores condiciones en contratos colectivos en industrias tradicionales. Y est\u00e1n triunfando: los sindicatos han ganado m\u00e1s elecciones (para establecer un sindicato) en 2022, que en cualquier a\u00f1o desde 2000. Hasta la fecha han estallado m\u00e1s de 288 huelgas con la participaci\u00f3n de tres veces m\u00e1s trabajadores que en todo 2021.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s a\u00fan, el nivel de aprobaci\u00f3n del p\u00fablico estadunidense de los sindicatos ha llegado a 71 por ciento, su punto m\u00e1s alto desde 1965, seg\u00fan el sondeo m\u00e1s reciente de Gallup.<\/p>\n\n\n\n

Tal vez lo m\u00e1s notable es el surgimiento de nuevos sindicatos independientes dentro de empresas ferozmente antisindicales, por ejemplo, el de los trabajadores de Starbucks que en un a\u00f1o ha logrado sindicalizar 250 tiendas \u2013aunque la empresa a\u00fan se reh\u00fasa a negociar contratos colectivos\u2013 como tambi\u00e9n el nuevo gremio que busca continuar sindicalizando a m\u00e1s instalaciones de Amazon en cadenas de supermercados como Trader Joe.<\/p>\n\n\n\n

Momento m\u00e1s d\u00e9bil en casi un siglo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A la vez, sindicatos en sectores como los de ferrocarriles, hospitales, aerol\u00edneas, puertos (estibadores) empresas de paqueter\u00eda, universidades, museos, supermercados y escuelas p\u00fablicas tambi\u00e9n est\u00e1n nutriendo la vitalidad de un movimiento laboral que se hab\u00eda estancado y est\u00e1 en su momento m\u00e1s d\u00e9bil en casi un siglo como resultado de una ofensiva neoliberal desatada por la c\u00fapula pol\u00edtica en Washington y el sector empresarial desde la presidencia de Ronald Reagan en los a\u00f1os 80 hasta ahora.<\/p>\n\n\n\n

Este a\u00f1o se han registrado por lo menos 630 acciones laborales en 980 ubicaciones del pa\u00eds, seg\u00fan datos de la Escuela de Relaciones Laborales de la Universidad de Cornell\u2026 (https:\/\/striketracker.ilr.cornell.edu<\/a>). Las solicitudes de elecciones para establecer nuevos sindicatos se incrementaron 53 por ciento en el a\u00f1o fiscal de 2022 respecto de 2021, el \u00edndice m\u00e1s alto desde 2016, seg\u00fan datos oficiales. Algunos expertos comentan que el nivel de actividad sindical y otras acciones colectivas de organizaciones laborales est\u00e1 llegando a un punto no visto desde los a\u00f1os 40.<\/p>\n\n\n\n

Entre estas acciones est\u00e1 la actual huelga universitaria m\u00e1s grande en la historia que involucra a 48 mil trabajadores acad\u00e9micos \u2013incluidos estudiantes de posgrado, entre otros\u2013 en el sistema de los nueve campus de la Universidad de California que ya lleva tres semanas y la cual ha gozado del apoyo de estudiantes y profesores, la cual podr\u00eda tener amplias implicaciones para el futuro de las relaciones laborales en Estados Unidos. Por ahora, las autoridades de esa universidad p\u00fablica est\u00e1n buscando dividir a los huelguistas, ofreciendo concesiones y beneficios a algunos y a otros no.<\/p>\n\n\n\n

Algunos observadores se\u00f1alan que esta ola de activismo sindical es acompa\u00f1ada de la llegada de un presidente que se comprometi\u00f3 a ser \u201cel presidente m\u00e1s prosindical en la historia\u201d. De hecho, la campa\u00f1a presidencial de Joe Biden arranc\u00f3 en un sindicato en Pittsburgh, y ha repetido desde entonces su consigna antineoliberal de que \u201cWall Street no construy\u00f3 a este pa\u00eds, la clase media construy\u00f3 este pa\u00eds, y los sindicatos construyeron la clase media\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Aunque ha revertido la agresi\u00f3n oficial contra sindicatos y derechos laborales, nombr\u00f3 un secretario del Trabajo prosindical y repar\u00f3 relaciones con sindicatos nacionales durante sus primeros dos a\u00f1os en la Casa Blanca, Biden enfureci\u00f3 a algunos de sus aliados sindicales la semana pasada al promover una intervenci\u00f3n federal para frenar una posible huelga nacional de m\u00e1s de 100 mil trabajadores de ferrocarriles de carga programada para el 9 de diciembre con la justificaci\u00f3n de que provocar\u00eda un grave da\u00f1o a la econom\u00eda nacional.<\/p>\n\n\n\n

L\u00edderes de algunos de los sindicatos involucrados condenaron la anulaci\u00f3n de su derecho a la huelga con la promulgaci\u00f3n de una ley oblig\u00e1ndolos a aceptar un contrato colectivo que la mayor\u00eda de sus miembros hab\u00edan rechazado en una disputa prolongada centrada en condiciones de trabajo incluyendo el derecho a d\u00edas pagados por enfermedad en una industria que est\u00e1 generando ganancias r\u00e9cord de 20 mil millones de d\u00f3lares el a\u00f1o pasado, mientras redujo su fuerza laboral en 30 por ciento. Biden \u201cser\u00e1 recordado como una de las decepciones m\u00e1s grandes de la historia laboral\u201d, tuite\u00f3 la alianza intersindical Railroad Workers United.<\/p>\n\n\n\n

Insurrecci\u00f3n contra la desigualdad<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Esta nueva ola de acciones es en parte una rebeli\u00f3n contra las consecuencias de la agenda neoliberal de las \u00faltimas cuatro d\u00e9cadas, la cual ha llevado a niveles de desigualdad econ\u00f3mica sin precedente en casi un siglo.<\/p>\n\n\n\n

Varias investigaciones acad\u00e9micas han demostrado que el declive del sindicalismo est\u00e1 directamente relacionado con el incremento de la desigualdad econ\u00f3mica en Estados Unidos. S\u00f3lo 10.3 por ciento de la poblaci\u00f3n laboral \u201314 millones de trabajadores\u2013 est\u00e1 sindicalizada (en el sector privado, apenas 6.1 por ciento); en los a\u00f1os 40 y 50 casi un tercio de los trabajadores ten\u00edan un contrato colectivo.<\/p>\n\n\n\n

Sara Nelson, presidenta del sindicato de sobrecargos Association of Flight Attendants, con 50 mil miembros, coment\u00f3 recientemente: \u201cdesde que los trabajadores generalmente obtuvieron del derecho a la huelga en 1935 (para promover contratos colectivos), las empresas y sus pol\u00edticos comprados se han dedicado cada d\u00eda a quit\u00e1rnoslos. Esa es la raz\u00f3n por la cual no podemos obtener la promulgaci\u00f3n de pol\u00edticas ampliamente populares y porque nuestra democracia est\u00e1 casi muerta\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDespues de d\u00e9cadas de lucha, estamos en una coyuntura infundida de entusiasmo, energ\u00eda y esperanza\u201d, declar\u00f3 recientemente la presidenta de la central obrera AFL-CIO al anunciar un nuevo fondo de 11 millones de d\u00f3lares anuales para campa\u00f1as de organizaci\u00f3n sindical.<\/p>\n\n\n\n

D. Taylor, presidente del sindicato nacional Unite-Here \u2013representando a trabajadores de hoteles y restaurantes, entre otros\u2013 coment\u00f3 que \u201cno ha habido un momento m\u00e1s candente para organizar que ahora mismo. Los trabajadores est\u00e1n hartos de la desigualdad extrema y la explotaci\u00f3n y est\u00e1n listos para luchar para mejorar sus condiciones\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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