{"id":128345,"date":"2023-01-14T17:32:51","date_gmt":"2023-01-14T17:32:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsinodaldetamaulipas.com.mx\/?p=128345"},"modified":"2023-01-14T17:32:57","modified_gmt":"2023-01-14T17:32:57","slug":"hernandez-juarez-busca-reducir-montos-de-jubilacion-de-telefonistas-acusan-disidentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsinodaldetamaulipas.com.mx\/?p=128345","title":{"rendered":"HERN\u00c1NDEZ JU\u00c1REZ BUSCA REDUCIR MONTOS DE JUBILACI\u00d3N DE TELEFONISTAS, ACUSAN DISIDENTES"},"content":{"rendered":"\n

EL SINODAL DE TAMAULIPAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ciudad de M\u00e9xico.<\/em>–<\/strong>\u00a0Representantes de la disidencia de telefonistas denunciaron que durante el jueves y viernes de esta semana el dirigente sindical Francisco Hern\u00e1ndez Ju\u00e1rez someti\u00f3 a consulta de los trabajadores reducir en 20 por ciento la jubilaci\u00f3n por a\u00f1os de servicio laborados para quienes ingresen a Telmex a partir de 2023.<\/p>\n\n\n\n

Indicaron que el l\u00edder sindical vitalicio pretende modificar por tercera vez la cl\u00e1usula 149 del contrato colectivo (CCT), lo que implica disminuir los montos de las pensiones en los siete rangos de a\u00f1os de servicios, aunque se mantienen una tabulaci\u00f3n gradual de 29 a 35 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Es decir, para el trabajador con un m\u00ednimo de 29 a\u00f1os de servicio, el monto pasa de 50 a 30 por ciento, y con un m\u00e1ximo de 35 a\u00f1os, pasar\u00edan de 80 a 60 por ciento de su \u00faltimo sueldo.<\/p>\n\n\n\n

Cabe mencionar que las modificaciones realizadas a dicha cl\u00e1usula, reflejan un acumulado del aumento en la edad de retiro, al elevarse 12 a\u00f1os a los varones, y 17 a\u00f1os, a las mujeres.<\/p>\n\n\n\n

Es decir, mientras antes de abril de 2009 un trabajador podr\u00eda retirarse a los 53 a\u00f1os de edad y una mujer a los 48, despu\u00e9s de 2015 pueden hacerlo a los 65 a\u00f1os, mismo umbral que plantea la nueva propuesta.<\/p>\n\n\n\n

Por lo que toca a los a\u00f1os de servicio, ha representado pasar de 25 a 29 a\u00f1os en el nivel m\u00ednimo y de 31 a 35 a\u00f1os en el m\u00e1ximo.<\/p>\n\n\n\n

En la p\u00e1gina del Sindicato de Telefonistas de la Rep\u00fablica Mexicana (STRM), como en la convocatoria que se emiti\u00f3 en diciembre pasado y en las boletas utilizadas para la votaci\u00f3n, Hern\u00e1ndez Ju\u00e1rez asegura que los cambios sujetos a consulta son propuesta de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, lo que no confirm\u00f3 la dependencia a este diario que pidi\u00f3 su versi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Por la noche, sin que las autoridades laborales hayan dado a conocer resultados oficiales, el STRM indic\u00f3 en una circular que 16 mil 132 trabajadores activos aprobaron la propuesta, contra mil 917 votos en contra. En tanto que 9 mil 863 jubilados la aceptaron, 2 mil 345 la rechazaron.<\/p>\n\n\n\n

Los integrantes de las corrientes disidentes se\u00f1alaron que porcentaje de votaci\u00f3n fue m\u00ednimo si se considera que son alrededor de 65 mil trabajadores activos y jubilados. Adem\u00e1s la votaci\u00f3n y el conteo se realiz\u00f3 sin la supervisi\u00f3n de inspectores laborales.<\/p>\n\n\n\n

La consulta se celebr\u00f3 mediante voto personal, libre, directo y secreto en todos los recintos sindicales y centros de trabajo de Telmex a nivel nacional, de acuerdo al convenio alcanzado el 22 de julio de 2022, un d\u00eda despu\u00e9s del estallamiento de huelga que dur\u00f3 25 horas.<\/p>\n\n\n\n

Dicho convenio implic\u00f3 que el STRM y Telmex conformaran una mesa t\u00e9cnica tripartita, con acompa\u00f1amiento de la STPS, en la que se analiz\u00f3 el pasivo laboral (jubilaci\u00f3n) que, seg\u00fan la empresa, asciende a 270 mil millones de pesos.<\/p>\n\n\n\n

Los trabajos iniciaron el 1 de agosto pasado y tras casi cinco meses de intercambiar propuestas en las que la empresa mantuvo su postura de sustituir acciones burs\u00e1tiles por jubilaciones, \u201cla STPS env\u00eda una propuesta de manera formal\u201d el 23 de diciembre \u2013indic\u00f3 el sindicato en un documento\u2013, la cual fue avalada el lunes por la Asamblea Nacional de Representantes del sindicato.<\/p>\n\n\n\n

Jos\u00e9 del Refugio Cano, de la Uni\u00f3n de Telefonistas en Lucha, opin\u00f3 que esa votaci\u00f3n fue \u201cilegal\u201d porque se realiz\u00f3 a mano alzada, lo cual contraviene la Ley Federal del Trabajo que establece el voto personal, libre, directo y secreto. Adem\u00e1s, dijo, los 489 delegados los dividieron en ocho distintos recintos para \u201ccomplicar la discusi\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En los 46 a\u00f1os al frente del STRM \u201cHern\u00e1ndez Ju\u00e1rez ha minado las jubilaciones\u201d, se\u00f1al\u00f3 Benito M\u00e9ndez, de Telefonistas Construyendo Democracia. En 2009, explicaron, se modific\u00f3 por primera vez la cl\u00e1usula 149 relativa al rubro mencionado, y aumentaron la edad m\u00ednima de 53 a 60 a\u00f1os para hombres y de 48 a 60 a\u00f1os para mujeres. Los a\u00f1os de servicio para iniciar el tr\u00e1mite se pasaron de un m\u00ednimo de 25 a 29, y como m\u00e1ximo de 31 a 35 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

En 2015, aumentaron nuevamente la edad de jubilaci\u00f3n de 60 a 65 a\u00f1os para quienes ingresaran a partir de ese a\u00f1o. La nueva propuesta de retiro plantea tambi\u00e9n 65 a\u00f1os y se aplicar\u00e1n para quienes ingresen a Telmex despu\u00e9s del 31 de diciembre de 2022.<\/p>\n\n\n\n

Refugio Cano y M\u00e9ndez, coincidieron en que \u201cla propuesta Telmex-STPS-Hern\u00e1ndez Ju\u00e1rez representa el tercer golpe al r\u00e9gimen de jubilaciones\u201d pactado en su contrato colectivo.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, indicaron, se plantean modificar las cl\u00e1usulas 121 y 124, lo que implicar\u00eda la reducci\u00f3n de prestaciones. Bajan el pago de 20 d\u00edas de salario diario integrado a s\u00f3lo 10. Se mantiene el pago de aguinaldo anual equivalente a 63 d\u00edas, pero reducen los gastos educacionales de 36 d\u00edas a solo 10.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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