{"id":14036,"date":"2020-05-19T03:08:39","date_gmt":"2020-05-19T03:08:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsinodaldetamaulipas.com.mx\/?p=14036"},"modified":"2020-05-19T03:08:42","modified_gmt":"2020-05-19T03:08:42","slug":"infonavit-no-discrimina-a-parejas-del-mismo-sexo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsinodaldetamaulipas.com.mx\/?p=14036","title":{"rendered":"INFONAVIT NO DISCRIMINA A PAREJAS DEL MISMO SEXO"},"content":{"rendered":"\n

Por Gil Vicente Galindo\/EL SINODAL DE TAMAULIPAS           <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Reynosa, Tam.-<\/strong> En el marco del D\u00eda Nacional contra la Homofobia, Lesbofobia, Transfobia y Bifobia, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) inform\u00f3 al Consejo Nacional Para Prevenir la Discriminaci\u00f3n (CONAPRED) las acciones que desde el inicio de esta administraci\u00f3n se han tomado con el prop\u00f3sito de promover el respeto, garantizar la inclusi\u00f3n y la adecuada atenci\u00f3n a la poblaci\u00f3n LGBTI.<\/p>\n\n\n\n

En concreto, se ha promovido activamente la participaci\u00f3n de matrimonios entre personas del mismo sexo en la opci\u00f3n de financiamiento Cr\u00e9dito Conyugal Infonavit. Entre mayo de 2019 y marzo de 2020, se han otorgado 546 cr\u00e9ditos a trav\u00e9s de este esquema de financiamiento, beneficiando a 273 parejas igualitarias, ya sean dos hombres o vivan juntas dos mujeres.<\/p>\n\n\n\n

Adicionalmente, en febrero de 2020 se lanz\u00f3 Unamos Cr\u00e9ditos, que permite a parejas que viven en uni\u00f3n libre unir el saldo de sus subcuentas de vivienda para acceder a un mayor monto de financiamiento y garantizar su derecho a una vivienda adecuada.\u00a0 Durante los dos primeros meses de operaci\u00f3n de este programa, se han otorgado 126 cr\u00e9ditos, beneficiando a 63 parejas del mismo sexo.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, para fortalecer la inclusi\u00f3n interna, desde mayo de 2019, el Infonavit constituy\u00f3 un Comit\u00e9 de Igualdad y No Discriminaci\u00f3n, conformado por vocales designados por cada una de las \u00e1reas del Instituto, con el objetivo de vigilar el desarrollo y la implementaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas de igualdad laboral y no discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Entre sus principales logros se encuentra la elaboraci\u00f3n y aprobaci\u00f3n de la Pol\u00edtica de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, el 28 de junio del a\u00f1o pasado se conform\u00f3 la Red por la Diversidad del Infonavit, la cual est\u00e1 integrada por las y los colaboradores que se identifican dentro de la poblaci\u00f3n LGBTI+ y aliados, con el fin de fomentar espacios incluyentes, libres de discriminaci\u00f3n y abiertos al di\u00e1logo.<\/p>\n\n\n\n

Esta Red cuenta con aproximadamente 40 integrantes y tiene presencia en Oficinas Centrales y Delegaciones Regionales del Instituto, llevando a cabo reuniones mensuales para dar seguimiento a los acuerdos y nuevos proyectos.<\/p>\n\n\n\n

Los integrantes de la Red por la Diversidad han recibido capacitaci\u00f3n en materia de inclusi\u00f3n, diversidad sexual y no discriminaci\u00f3n a trav\u00e9s de la plataforma Con\u00e9ctate del CONAPRED.<\/p>\n\n\n\n

Estas acciones, est\u00e1n alineadas al objetivo de la administraci\u00f3n de poner a las y los trabajadores al centro de todas las acciones del Infonavit, sin ninguna clase de distinci\u00f3n por preferencia sexual o distinci\u00f3n de g\u00e9nero. <\/p>\n\n\n\n

El Infonavit es una instituci\u00f3n de solidaridad, servicio y seguridad social del Estado, que tiene como objetivo otorgar cr\u00e9dito barato y suficiente para que las y los trabajadores del sector formal puedan acceder a una vivienda adecuada y formar un patrimonio. Asimismo, es la hipotecaria m\u00e1s grande en Am\u00e9rica Latina y la cuarta en el mundo, desde su creaci\u00f3n en 1972 a la fecha, el organismo ha colocado 11 millones 264 mil 240 cr\u00e9ditos en M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n

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