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Por Lic. B\u00e1rbara Lera Castellanos.<\/p>\n
Esmeralda Lazo desde El Economista, publica este martes el tercer reporte del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), donde informan que [\u2026] en M\u00e9xico, ning\u00fan estado ofrece condiciones laborales \u00f3ptimas para las mujeres, tras evaluar la capacidad de las 32 entidades para atraer y retener el talento de las mujeres en el mercado laboral.<\/p>\n
Estados #ConLupaDeG\u00e9nero del IMCO es una herramienta que permite comparar la capacidad para impulsar la participaci\u00f3n econ\u00f3mica y la calidad del empleo de las mujeres. En esta tercera edici\u00f3n del estudio, el IMCO analiz\u00f3 el comportamiento de 17 indicadores agrupados en tres distintos pilares: Entrada de las mujeres al mercado laboral, Permanencia de las mujeres en el mercado laboral y Autonom\u00eda econ\u00f3mica.<\/p>\n
Para el ranking, los estados se agruparon en seis niveles de desempe\u00f1o que van desde Muy bajo, Alto, Medio alto, Medio bajo, Bajo y Muy bajo.<\/p>\n
Una calificaci\u00f3n de 100 puntos implica que la entidad es Muy alta en competitividad laboral para las mujeres; ning\u00fan estado obtuvo esta calificaci\u00f3n y 67.2 fue el puntaje m\u00e1s alto, para la Ciudad de M\u00e9xico, cuyo nivel es Alto. Le sigui\u00f3 en 2\u00b0 lugar Nuevo Le\u00f3n con 66.7 puntos y Baja California Sur con 64.5.<\/p>\n
Dentro de las entidades siguientes de nivel Alto, aparece Tamaulipas junto con Coahuila, Chihuahua, Sonora y Baja California por los estados del norte. Adem\u00e1s de Sinaloa, Nayarit, Jalisco y Colima del occidente. Terminando la lista de nivel Alto Quer\u00e9taro, Campeche, Yucat\u00e1n y Quintana Roo.<\/p>\n
Por lo anterior, solo tres entidades ocuparon el nivel Muy Alto, que en realidad solo fue alto, al no registrar m\u00e1s de 66.7 puntos de 100; y solo 13 estados, aparecen en Alto, con puntos desde 60 hasta 50.<\/p>\n
Dentro de los Estados con m\u00e1s Bajas condiciones laborales aparece Oaxaca con una puntuaci\u00f3n m\u00ednima de 33.1 (Muy Baja), siguiendo en calidad Baja otros 4 estados, siendo estos Chiapas (39.1 puntos), Veracruz (40.5), Guerrero (40. y Puebla con 42.2 puntos.<\/p>\n
Significa que, en M\u00e9xico, solamente la mitad (16) de las entidades, registraron niveles tolerables de CONDICIONES LABORALES \u00d3PTIMAS para las Mujeres. El resto, 16 estados registran desde condiciones desde Medio Alto, Medio Bajo, Bajo y Muy Bajas condiciones.<\/p>\n
Comparados estos indicadores, respecto a las mismas condiciones laborales en los hombres, el IMCO vuelve a mostrar con datos duros qu\u00e9 la Desigualdad Laboral entre ambos sexos sigue siendo muy alta referente a las Mujeres.<\/p>\n
En cuanto educaci\u00f3n, los estados con mayor porcentaje de mujeres con al menos educaci\u00f3n media superior son Ciudad de M\u00e9xico con 64.1%, Baja California Sur con 58.8 y Sinaloa con 57.4 por ciento. TAMAULIPAS aparece en lugares intermedios con poco m\u00e1s del 55%.<\/p>\n
En contraste, se encuentran entidades de la regi\u00f3n sur-sureste como Guerrero con 38.6%, Oaxaca con 34.0% y Chiapas con 33.9 por ciento.<\/p>\n
Los estados con Alto desempe\u00f1o en cuanto a incorporaci\u00f3n de mujeres al mercado laboral son Ciudad de M\u00e9xico, Baja California Sur, Yucat\u00e1n, Jalisco, Nuevo Le\u00f3n y Baja California. Tamaulipas aparece posteriormente, en 9\u00b0 lugar.<\/p>\n
En cuanto a participar dentro del mercado laboral Informal, Oaxaca (79.7%) y Guerrero (75.1%) son los estados con mayor proporci\u00f3n de mujeres empleadas en la informalidad. Mientras que Chihuahua (31.3%) y Coahuila (35.5%) tienen las menores tasas. Tamaulipas se ubica entre los estados con menor proporci\u00f3n laboral del mercado informal, con una tasa cercana al 40%.<\/p>\n
En M\u00e9xico, las mujeres tienden a ganar 14% menos que los hombres. Sin embargo, esta brecha de ingresos por g\u00e9nero var\u00eda entre 6.1% en la Ciudad de M\u00e9xico y 25.4% en Colima.<\/p>\n
Los estados con alta competitividad en cuanto a la permanencia de mujeres en el mercado laboral son Nuevo Le\u00f3n, Ciudad de M\u00e9xico, Zacatecas, Campeche, Chihuahua y Aguascalientes. Con desempe\u00f1o Bajo son Oaxaca, Baja California Sur, Quer\u00e9taro, Estado de M\u00e9xico, Baja California y Veracruz. (Fin de cita El Economista).<\/p>\n
Estos indicadores publicados por tercera ocasi\u00f3n a trav\u00e9s del IMCO, nos ilustran el reto may\u00fasculo qu\u00e9 en M\u00e9xico y Tamaulipas aun enfrentamos en el mercado laboral para ir disminuyendo las brechas de desigualdad entre hombres y mujeres para encontrar una mayor equidad e igualdad laboral entre ambos sexos\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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