{"id":42033,"date":"2020-12-13T23:44:23","date_gmt":"2020-12-13T23:44:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsinodaldetamaulipas.com.mx\/?p=42033"},"modified":"2020-12-13T23:44:25","modified_gmt":"2020-12-13T23:44:25","slug":"deficiencias-en-presupuesto-impactan-lft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsinodaldetamaulipas.com.mx\/?p=42033","title":{"rendered":"DEFICIENCIAS EN PRESUPUESTO IMPACTAN LFT"},"content":{"rendered":"\n

Por Hugo Reyna\/ EL SINODAL DE TAMAULIPAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Reynosa, Tam.-<\/strong> El Outsourcing es un proceso complejo que aunque no es la panacea en materia de las reformas laborales recientes y el alcance que se han planteado, tambi\u00e9n ha tenido algunos aspectos, en donde los trabajadores y patrones en conjunto han sido afectados, primordialmente por las carencias presupuestales en dependencias del gobierno federal.<\/p>\n\n\n\n

Reynaldo Garza Elizondo, secretario general de la Federaci\u00f3n de Trabajadores de Reynosa (FTR), expuso al ser entrevistado que el Outsourcing ha sido una ventaja para empresas que han tenido una comodidad en la contrataci\u00f3n que al no hacerlo en forma de contrato colectivo y mediante la subrogaci\u00f3n, se evaden beneficios y apoyos que han sido una conquista de los trabajadores en la Ley.<\/p>\n\n\n\n

Expuso, que igualmente el impacto se mide en la falta de capacidad operativa ante la estreches econ\u00f3mica que padecen dependencias del gobierno federal y que es insuficiente para dar vigilancia y supervisi\u00f3n al \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n

Expuso como ejemplo a la Secretar\u00eda del Trabajo, que solo cuenta con dos inspectores en la regi\u00f3n que comprende de Nuevo Laredo a Matamoros y que es pr\u00e1cticamente imposible supervisar al sector industrial asentado en la frontera.<\/p>\n\n\n\n

Lo mismo ocurre con otras dependencias como: Sistema de Administraci\u00f3n Tributaria, Infonavit e IMSS que est\u00e1n operando con limitantes presupuestales.<\/p>\n\n\n\n

-No podemos hablar de los beneficios y contrapartes, pues estas carencias derivadas de la falta de presupuesto y capacidad, pueden significar un efecto de vulnerabilidad y falta de est\u00edmulo y reconocimiento a las empresas que s\u00ed se apegan a lo previsto en la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Que en suma nos ata\u00f1e a los trabajadores y las empresas, no todo es malo, pero si hay empresas que aprovechando estas coyunturas han sacado ventaja y los que pierden somos los trabajadores-, advirti\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Garza Elizondo, urgi\u00f3 a dotar a las dependencias de gobierno federal de los recursos e insumos necesarios para realizar sus funciones en forma \u00f3ptima y adecuada, en concordancia y velando por los intereses de los trabajadores, pero tambi\u00e9n de las empresas que son generadoras de empleo.<\/p>\n\n\n\n

-Estamos a favor de las pr\u00e1cticas legales que favorezcan la creaci\u00f3n de empleos y promuevan a inversionistas con dimensi\u00f3n social, ser\u00eda injusto y falto de \u00e9tica pretender culpar y generalizar en responsabilidad de estas conductas a todas las empresas, cuando los il\u00edcitos u omisiones han sido cometidos por una absoluta minor\u00eda-, asent\u00f3, el dirigente del Sector Obrero de Reynosa.<\/p>\n\n\n\n

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