{"id":61413,"date":"2021-06-04T16:04:57","date_gmt":"2021-06-04T16:04:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsinodaldetamaulipas.com.mx\/?p=61413"},"modified":"2021-06-04T16:05:00","modified_gmt":"2021-06-04T16:05:00","slug":"tras-la-pandemia-mexicanos-prefieren-trabajar-de-manera-hibrida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsinodaldetamaulipas.com.mx\/?p=61413","title":{"rendered":"TRAS LA PANDEMIA, MEXICANOS PREFIEREN TRABAJAR DE MANERA H\u00cdBRIDA"},"content":{"rendered":"\n<p><em><strong>Ciudad de M\u00e9xico.-<\/strong><\/em>\u00a0La pandemia de Covid-19 cambi\u00f3 significativamente las preferencias de empleo de los mexicanos. Se estima que s\u00f3lo 5 por ciento de los trabajadores elegir\u00eda regresar a laborar en la oficina y 62 por ciento lo har\u00eda de manera h\u00edbrida, una vez que mejoren las condiciones sanitarias y se reactive la movilidad econ\u00f3mica, seg\u00fan un estudio de la consultora Global Boston y la plataforma de empleo en l\u00ednea OccMundial.<\/p>\n\n\n\n<p>Antes de la emergencia sanitaria, la mayor\u00eda de los trabajadores, el 65 por ciento, laboraba de manera presencial en el centro de trabajo; sin embargo esta opci\u00f3n se reduce sustancialmente al pasar hasta un 5 por ciento, si las personas tuvieran posibilidad de elegir alguna forma de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>A futuro, los trabajadores visualizan una forma de trabajo h\u00edbrida \u2013combinar labores tanto en oficina como en casa-, ya que este indicador se increment\u00f3 sustancialmente al pasar de 30 por ciento, antes de la pandemia, a 62 por ciento. Respecto al trabajo remoto o home office, la prevalencia se increment\u00f3 de 5 por ciento a 34 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p>En tanto que finales de 2020, la proporci\u00f3n era similar entre las tres diferentes modalidades con un promedio de tres de cada 10 mexicanos que laboraron de manera presencial, remota o h\u00edbrida.<\/p>\n\n\n\n<p>Cabe se\u00f1alar que los resultados se basan en la consulta a 208 mil profesionistas de todo el mundo, de los cuales 2 mil 307 residen en M\u00e9xico y el resto en 190 pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con el estudio \u201cDecodificando el talento global 2021\u201d, revel\u00f3 que M\u00e9xico es el pa\u00eds m\u00e1s afectado durante la pandemia por la reducci\u00f3n de horas de trabajo y desempleo, con un 66 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p>Sergio Porragas, director de Operaciones de OCCMundial, coment\u00f3 que \u201cla emergencia sanitaria abri\u00f3 a los profesionistas nuevas oportunidades de tener un empleo virtual fuera de su pa\u00eds de residencia\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>De esta forma, el informe indica que M\u00e9xico lidera con un 84 por ciento las personas que buscan una nueva oportunidad laboral en el exterior de manera remota. En contraste, 67 por ciento de los mexicanos se mantiene motivado con la idea de poder trabajar f\u00edsicamente en el extranjero, esto es 10 puntos porcentuales menos con respecto a las cifras de 2018.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ciudad de M\u00e9xico.-\u00a0La pandemia de Covid-19 cambi\u00f3 significativamente las preferencias de empleo de los mexicanos. 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