{"id":94229,"date":"2022-03-23T20:33:06","date_gmt":"2022-03-23T20:33:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.elsinodaldetamaulipas.com.mx\/?p=94229"},"modified":"2022-03-23T23:51:53","modified_gmt":"2022-03-23T23:51:53","slug":"cobranza-delegada-iniciativa-de-ley-que-nacion-muerta-ctm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elsinodaldetamaulipas.com.mx\/?p=94229","title":{"rendered":"\u00abCOBRANZA DELEGADA: INICIATIVA DE LEY QUE NACI\u00d3 MUERTA\u00bb: CTM"},"content":{"rendered":"\n

Por Hugo Reyna<\/strong>\/ EL SINODAL DE TAMAULIPAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Reynosa, Tam.-<\/strong> La iniciativa de adicionar a la Ley General de T\u00edtulos y Operaciones de Cr\u00e9ditos, entre otras leyes adicionales como: Ley General de Organizaciones y Actividades del Cr\u00e9dito, as\u00ed como la Ley de Protecci\u00f3n y Defensa de Usuarios de Servicios Financieros se origin\u00f3 en el Senado de la Rep\u00fablica y turnada al Congreso de la Uni\u00f3n que a trav\u00e9s de la Comisi\u00f3n de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico le hizo m\u00e1s de 100 modificaciones: La Cobranza Delegada, entre ellas, mediante una propuesta y votaci\u00f3n del pleno legislativo v\u00eda \u201cfast track\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La votaci\u00f3n misma refleja la incongruencia de aquellos legisladores que omitieron con o sin pleno conocimiento de su alcance y poner en riesgo al patrimonio de los trabajadores. 237 votos a favor por una presunta mayor\u00eda de Morena y el Partido Verde Ecologista de M\u00e9xico y 201 votos en contra por el PRI, PAN y PRD (e incluso una fracci\u00f3n de Morena).<\/p>\n\n\n\n

En opini\u00f3n de Reynaldo Garza Elizondo, secretario general de la Federacion de Trabajadores de Reynosa (FTR- Confederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico). La iniciativa de Ley naci\u00f3 muerta, pues no solo viola la Ley Federal del Trabajo al remontar con esta a los tiempos en que los ingresos salariales de los trabajadores se compromet\u00edan en \u201ctiendas de raya\u201d e induciendo a retener y controlar su patrimonio.<\/p>\n\n\n\n

El Articulo 110 de la Ley Federal del Trabajo indica que los descuentos en los salarios de los trabajadores est\u00e1n prohibidos. Existen excepciones a la regla por como ejemplo descuentos aplicables en caso de que los trabajadores tengan deuda por el concepto de anticipo de salarios anticipados, pr\u00e9stamos otorgados por el Fovissste, Infonavit y Fonacot, as\u00ed como pago por pensiones alimenticias y otras m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

Y amplia sobre el particular<\/p>\n\n\n\n

-Nos preocupa mucho y desear\u00edamos en el Sector Obrero conocer que legisladores fueron los promovientes de tal iniciativa y sobre todo tener la certeza si realmente pensaron en los trabajadores y sus familias al realizar estas adiciones a la Ley de Credito, empe\u00f1ando a los trabajadores y sus salarios-, dijo.<\/p>\n\n\n\n

Y fundamenta. – \u201cNosotros claro que estamos a favor de fortalecer el cr\u00e9dito accesible a los trabajadores, las Sociedades Financieras de Objeto M\u00faltiple (Sofomex) ofrecen esa alternativa, aun cuando los trabajadores cuentan con instituciones ya previstas en la Ley y los Contratos como: Infonavit, Fonacot, entre otras.<\/p>\n\n\n\n

Fortalecer el cr\u00e9dito es favorable y lo apoyamos, pero no puede ser a partir de \u201cempe\u00f1ar\u201d el patrimonio salarial de los trabajadores. Un trabajador en activo al cumplir un plazo de a\u00f1os podr\u00e1 retirarse y jubilar, pero con un cr\u00e9dito en adeudo, sus ingresos por concepto de indemnizaci\u00f3n quedar\u00e1n comprometidos como parte del pago del cr\u00e9dito, lo cual es una violaci\u00f3n\u201d, advirti\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Lo mismo pasar\u00e1 con trabajadores de nuevo ingreso que al ser contratados deber\u00e1n firmar dicho convenio que garantice que en caso de contar con un cr\u00e9dito o iniciarlo, mediante el esquema de \u201clibranza\u201d, aun antes de iniciar sus labores, ya su sueldo estar\u00e1 \u201cempe\u00f1ado\u201d con t\u00e9rminos similares al agiotismo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEsto no es m\u00e1s que una pol\u00edtica laboral regresiva, nos traslada precisamente a los tiempos en que los trabajadores lucharon por consolidar conquistas que hoy gozamos, si vamos a retornar a ese pasado, entonces el legado de los M\u00e1rtires de Chicago, Cananea y Rio Blanco fueron luchas en vano\u201d, dijo, Garza Elizondo.<\/p>\n\n\n\n

La principal causa de preocupaci\u00f3n y temor es el hecho de colocar el salario de los trabajadores en un estatus de embargo, cuando la Ley Federal del Trabajo claramente establece que este es inembargable. Con algunas excepciones previstas en la Ley. Aclar\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, subrayo que dicha iniciativa va en contra de los convenios internacionales celebrados con la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, en donde se especifica que el trabajador est\u00e1 en preferencia del pago de sueldos en caso de quiebra o suspensiones de pago.<\/p>\n\n\n\n

Por lo que el dirigente del Sector Obrero en Reynosa, da un profundo respiro y conf\u00eda que ahora al elevarse el clamor de rechazo a esta pretensi\u00f3n, y en caso de ser aprobada la Cobranza Delegada (de vuelta ahora al Senado para su votaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n) sea vetada por improcedente y as\u00ed- agrega- expedirle un certificado de defunci\u00f3n como Iniciativa de Ley Muerta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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