CANACO APOYARÍA UNA REFORMA LABORAL RESPONSABLE

Portada Reynosa

EL SINODAL DE TAMAULIPAS

Reynosa, Tamaulipas.- La Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Reynosa (CANACO Reynosa) se suma al llamado nacional emitido por CONCANACO SERVYTUR para construir una reforma laboral responsable, realista y basada en las condiciones reales que enfrentan diariamente millones de micro, pequeñas y medianas empresas familiares en México.

Actualmente, el sector comercio, servicios y turismo genera 65 de cada 100 empleos formales en el país y representa el motor económico de Reynosa y de miles de comunidades, donde los negocios operan con márgenes ajustados, extensas jornadas y un fuerte compromiso con el empleo digno.

❗ La informalidad ya afecta al 55% de la población ocupada en México

Reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas sin medidas de acompañamiento, puede provocar un aumento en la informalidad, encarecimiento del empleo y pérdida de puestos de trabajo en sectores como el comercio, el turismo, la hotelería, el transporte, la restauración, los servicios personales y miles de giros que dependen de una operación continua.

“No estamos en contra del cambio. Estamos a favor de que funcione. Y para eso necesitamos una reforma laboral que escuche y respete la realidad de los negocios familiares. No se puede legislar con un solo modelo para todo el país”, expresó Gildardo López Hinojosa, presidente de CANACO Reynosa.

Resultados de la Encuesta Nacional “Jornada Laboral 2025” de CONCANACO SERVYTUR:

  • 64% de las personas dueñas de negocios consideran inviable una reducción inmediata sin afectar su operación.
  • 71.4% anticipa un aumento en sus costos operativos, incluso si fuera paulatina.
  • ⏱ 58.85% reporta dificultades para cubrir turnos o mantener su nivel de servicio.
  • ⚠️ Las principales preocupaciones son:

○             Aumento de cargas fiscales y laborales

○             Afectación a la atención al cliente

○             Riesgo de despidos por incapacidad operativa

✅ Propuesta del sector comercio, servicios y turismo:

Desde CONCANACO y CANACO Reynosa, respaldamos una transición laboral que:

  1. Sea gradual y diferenciada por sector
  • La ruta debe extenderse hacia 2030
  • Adaptarse según el tamaño del negocio, su giro y su ubicación
  • El comercio formal necesita horarios extendidos para sobrevivir
  1. Incentive la formalidad
  • Acceso a financiamiento, apoyo fiscal y digitalización
  • Esquemas de regularización realistas para pequeños empleadores
  • Enfrentar la informalidad es indispensable: hoy representa el 55% del empleo nacional
  1. Cree un Observatorio de Transición Laboral
  • Participación tripartita: sector privado, gobierno y trabajadores
  • Evaluación continua de impactos y ajustes según evidencia

“No hay desarrollo nacional sin negocios fuertes en cada comunidad. El trabajo digno no se decreta: se construye con productividad, diálogo y políticas que respalden el crecimiento del comercio local”, reiteró el presidente de CANACO Reynosa.

La prosperidad compartida se construye desde lo local

Desde CANACO Reynosa hacemos un llamado al Congreso y al Gobierno Federal para que escuchen al sector productivo. Una reforma laboral bien diseñada puede mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores sin poner en riesgo a quienes generan empleo.

Estamos listos para contribuir a una reforma incluyente, viable y que proteja tanto al trabajador como al pequeño empresario.

Please follow and like us: